隨著市場的競爭，各行各業(yè)經(jīng)營壓力增大，為了提高工廠管理，增加團隊的凝聚力，真正達到飽團取暖的目的，不少公司都建立了員工考核機制，那么毅順模具拋光公司是如何考核員工的呢？

用心做事，誠信做人，積極溝通，利他雙贏這是毅順考核員工的標準，毅順模具拋光公司每月都有一個星級評比，每周開會都會總結(jié)上周所有同事做事情況，幫助客戶解決模具拋光問題，得到客戶贊揚的同事將會記功，4個功得一顆星。如果接到客戶投訴，那么誰做的模具也會做出相應(yīng)懲罰。

毅順模具拋光公司通過星級評比，同事們都得到了記功，記功得到了相對應(yīng)的獎勵，所以同事們做事都非常積極，返工率幾乎為“0”，相信毅順團隊在丁總的帶領(lǐng)下，毅順所有同仁會做得越來越來。